Le CPF ou Compte Personnel de Formation est alimenté par la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) tous les ans. Mais savez-vous que les employeurs peuvent également approvisionner le compte de ...

1 - Que contient le plan de formation ?Le plan de formation répertorie l'ensemble des formations en cours ou à venir dans l'entreprise, ainsi que les budgets nécessaires à leur réalisation. Réalisé à ...

Le plan regroupe les actions portant sur la formation, les bilans de compétences et la validation des acquis de l'expérience mises en oeuvre par l'entreprise, qui est seule maîtresse de son contenu.

Ce n'est plus une vaine promesse : organiser la montée en compétences de ses collaborateurs est devenu un élément incontournable de la stratégie des entreprises. Une impérieuse nécessité, pour qui ...

L'Afdas est le partenaire formation des professionnels de la culture, de la communication, des médias et des loisirs. Nous finançons plus de 150 000 actions de formation (8,4 millions d'heures ...

Comment organiser sa formation quand on emploie 120.000 salariés, dont les deux tiers à l'étranger ? Réponse avec Marc de Savigny, vice-président, responsable du Service Partagé Formation du groupe ...

Dans la continuité d’investissement de 1,5 million d’euros dans un bâtiment de 1 000 m², l’organisme costarmoricain de formation PSIF étend son offre aux entreprises plus locales et plus petites. Il ...

Les métiers évoluent à une vitesse telle que la stabilité des compétences appartient désormais au passé. Ce que l’on maîtrisait hier peut devenir obsolète en quelques années, parfois en quelques mois.

Une formation professionnelle est un moyen d'acquérir de nouvelles connaissances, d'explorer de nouveaux domaines en vue de monter en compétences et d'améliorer son niveau d'expertise. Avec la ...

S'il paraît logique que certaines interventions au sein d'environnements électriques exigent un cadre de sécurité stricte et des personnes habilitées, il n'est pourtant pas toujours évident pour les ...

Au Québec, il a fallu attendre 1995 et la loi favorisant le développement de la formation de la main d’œuvre dite « Loi 90 » pour que les entreprises générant plus d’un million de dollars canadiens de ...