Vous êtes perdue lorsqu’il s’agit de calculer le nombre de congés auxquels vous avez droit ? Vous craignez d’en perdre ou, pire de vous « faire avoir » ? Pas de panique, on vous explique comment ça ...

Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur (Art. L.3141-1 du code du travail). Et ce, quels que soient la nature de son contrat, sa catégorie professionnelle et son ...

En cas de démission, le salarié est tenu d’effectuer un préavis, dont la durée dépend généralement de la convention collective, du contrat de travail ou des usages. Durant cette période, il peut poser ...

Comme n'importe quel autre salarié, les intérimaires cumulent des jours de congés payés dès leur premier jour de travail. S'ils peuvent rarement les poser, les intérimaires perçoivent en revanche une ...

L’acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie non professionnelle a connu une évolution majeure depuis la loi du 22 avril 2024. Un arrêt rendu par la Cour de cassation le 21 janvier 2026 (Ca ...

en septembre nous voudrions une nounou a notre domicile pour notre titi, je suis donc en plein calcul.... et on fait comment avec ces CP? on les paye mensuellement ou a la fin? c 10% du salaire mais ...

Depuis le mois d’avril, les travailleurs peuvent cumuler des congés payés pendant un arrêt maladie. RMC vous explique pourquoi et comment les récupérer. Il y a plus de 21 millions de salariés en ...